Dansk HRM Forening

Netværksbar med Mette Sillesen 11. nov 2016

  Dansk HRM Forening inviterer til årets sidste netværksbar den 11. november, hvor vi vil sætte fokus på HR’s rolle i fremtiden. Vi har inviteret fremtidsforskeren Mette Sillesen, der vil give dig et tankevækkende og underholdende foredrag. Efterfølgende lægges der op til en interessant debat.     Information om Mette Sillesen:         Mere »

IUNO 4. Oktober: Opsigelser og fratrædelsesaftaler

Ved du egentlig hvad der skal til for at virksomheder må opsige en medarbejder? Kender du til vilkårene i en fratrædelsesaftale? Og ved du hvordan du løser udfordringer i forbindelse med forskelsbehandling? Hvis du har stået i en situation og været usikker på disse spørgsmål, så skal du komme til vores næste faglige arrangement: Den Mere »

Netværksbar med Michael Svendsen 23.sep 2016

Fredag d. 23. september inviterer Dansk HRM Forening i samarbejde med Jobindex til netværksbar på SOHO i Kødbyen. Denne gang kan vi byde velkommen til den energiske og humoristiske foredragsholder Michael Svendsen, der vil holde et oplæg om arbejdsglæde. Michael Svendsen har haft en lang karriere som blandt andet musiker, guide og HR-konsulent. Han vil Mere »

Tilmeld dig Mentorordningen

Vi stiller igen i år med et flot felt af dygtige mentorer. Som mentee får du en enestående mulighed for at komme tættere på HR i praksis og kunne sparre med en HR-professionel.   Har du spørgsmål kontakt os på mentor@dhrmf.dk    

IUNO 7. juni – Personalepolitikker og Personalehåndbøger

Bliv skarp på personalepolitikker og undgå de typiske faldgruber     Dansk HRM Forening inviterer i samarbejde med IUNO til et fagligt arrangement om personalepolitikker og personalehåndbøger. Til arrangementet giver IUNO deres bud på hvad personalepolitikker og personalehåndbøger bør indeholde.   Vi kommer blandt andet ind på vigtigheden af at være klare og præcise i Mere »

VDOT Performance 26. maj – Strategisk sundhed anno 2016 – Et paradigmeskift

Strategisk sundhed i det danske erhvervsliv er på vej mod et paradigmeskift. Ny forskning og en ændret opfattelse af mennesket betyder, at vi går fra at se vores krop som et fragmenteret system bygget op af selvstændige dele til at se den som et holistisk system, hvor alle dele er afhængige af hinanden.     Mere »

Kommende begivenheder

  1. Nætværksbar

    20. januar 2017 @ 16:30 - 19:00
  2. IUNO – HRM Jura

    1. februar 2017 @ 17:00 - 19:00

Følg os på Facebook

Nyhedsbrev