Ledelsesudvikling: En præsentation af udviklingen og implementeringen af et nyt ledelsesgrundlag, som både skal sikre en effektiv drift og understøtter et bæredygtigt arbejdsliv for medarbejderne.
Employer branding: Et indblik i det målrettede arbejde med at kommunikere DSB som en moderne og attraktiv arbejdsplads. DSB skal tiltrække og fastholde nye kompetencer som et led i udviklingen af fremtidens tog.
Arrangementet foregår fra kl. 17.00-19.00 i lokale K143 på CBS Kilen, Kilevej 14A 2000 Frederiksberg.
Det er som altid gratis at deltage for medlemmer af Dansk HRM Forening.
Som ikke-medlem kan du stadig deltage – det koster 50 kr., der betales ved tilmelding.
Plads til alle på rejsen mod det bæredygtige: Sådan lykkes DSB med Ledelsesudvikling og Employer Branding!
Er du nysgerrig på, hvad “Plads til alle på rejsen mod det bæredygtige” betyder for Ledelsesudvikling og Employer branding-initiativer hos en af Danmarks største togoperatører?
Så er det nu, du skal sætte kryds i kalenderen torsdag d. 2. maj 2024, når vi i Dansk HRM Forening får besøg af Senior Ledelses- og udviklingskonsulent, Jesper Aamand og Trine Lillelund Jacobsen, Employer Branding Manager fra DSB.
Til oplægget vil de blandt andet fortælle om:
DSB’s historie: Fra den første danske jernbane til nutidens innovative og bæredygtige transportløsninger.
Dette er en juridisk erklæring, der fraskiver virksomheden ansvar for eventuelle fejl og mangler på hjemmesiden.
Kontakt os på dhrmf@dhrmf.dk
